Tilgang og pålogging for kompetansekartlegging og karriereveiledning

Du kan lese mer om hvem som har ansvar for å registre flyktningens medbrakte kompetanse, hva som skal registreres og hvordan i Fagressurs for introduksjonsprogrammet og i juridisk veileder til introduksjonsprogrammet, kapittel 3 - tidlig kvalifisering og kapittel 4 - introduksjonsprogrammet.

Det er verdt å merke seg at fordrevne fra Ukraina har rett, men ikke plikt til å gjennomføre kompetansekartlegging og karriereveiledning etter bosetting, og du kan lese mer om bestemmelsen i juridisk veileder til integreringslovens midlertidige kapittel 6A.

Informasjon om kompetansekartlegging

Denne informasjonen er ment for deg som er ansatt i kommunen, fylkeskommunen eller NAV og som skal kartlegge kompetanse eller bruke kompetanseopplysningene i ditt arbeid med integrering og kvalifisering av flyktninger.

Skal du kartlegge en flyktning sin kompetanse, må du logge deg på bosetting.imdi.no. 

Se mer informasjon om imdi.bosetting og kompetansekartlegging generelt.

Pålogging til karriereveiledning 

Denne informasjonen er ment for deg som skal tilby karriereveiledning på bakgrunn av registrerte kompetanseopplysninger.  

Du må logge deg inn på IMDinett for å finne kompetanseopplysningene som er registrert på personen, og for å skrive inn oppsummeringen av veiledningssamtalen(e) i karriereveileders notat. 

• Se hvordan du skal logge deg inn i IMDinett, og hvordan du kan fylle ut karriereveileders notat (e-læring) 
• Brukerveiledning for ny IMDinett-bruker: Opprettelse av passord og innstallering av Buypass Code app 

Hvis du er ny bruker av IMDinett, må du få opprettet en bruker til systemet. Det er leder for karrieresentere i fylkeskommunen som skal melde inn behov for tilgang på vegne av karriereveiledere. Behov for tilgang meldes via et eget skjema som sendes til post@imdi.no. 

Karriereveiledere har ikke anledning til å melde inn supportsak elektronisk, og bes benytte supporttelefon 40 00 19 60.