Rekruttering og inkludering i organisasjonslivet
Formålet med prosjektet har vært å utrede metoder for økt mangfoldig rekruttering og inkludering i organisasjonslivet.
Last ned rapportHer finner du rapporter utgitt eller bestilt av IMDi.
Formålet med prosjektet har vært å utrede metoder for økt mangfoldig rekruttering og inkludering i organisasjonslivet.
Last ned rapportRapporten gir innblikk i aktører som tilbyr norsktrening, hvordan tilbudene organiseres, hvilken rolle og opplæring frivillige får, og hvordan tilbydere samarbeider med andre aktører.
Last ned rapportÅ bruke ikke-offentlige aktører kan gi et mer arbeidsrettet program, bidra med inkludering i lokalsamfunn og sosiale nettverk, finansiere effektive tiltak og stimulere til nyskaping.
Last ned rapportDenne studien evaluerer seks tilskuddsorsordninger rettet mot innvandrerorganisasjoner og frivillig virksomhet som IMDi forvalter. Den skal også gi kunnskap om frivillige organisasjoners rolle i lokalt integreringsarbeid.
Last ned rapportLokale styresmakter spelar ei viktig rolle som initiativtakar og tilretteleggar for møteplassar på tvers i befolkninga. Det et eitt av funna i denne rapporten om innvandrarorganisasjonar si rolle i integreringa.
Last ned rapportAgenda Kaupang har gjennomført tre lokale utviklingsverkstader, der friviljugheita, næringslivet og kommunen har sett på samarbeidsløysingar i integreringsarbeidet. Sluttrapporten inkluderer forslag til modell for gjennomføring av slike verkstader.
Last ned rapportEvalueringsrapporten viser at avtalene har bidratt til å styrke arbeidet på integreringsfeltet, samt samarbeidet mellom frivillige organisasjoner og kommunale aktører.
Last ned rapport