Hvilken bedrift er best på mangfold?
Kjenner du til en arbeidsplass med stort mangfold blant ansatte? Forskning har fastslått at det er lønnsomt! Nå kan du nominere virksomheten til den gjeve Mangfoldsprisen.
Kjenner du til en arbeidsplass med stort mangfold blant ansatte? Forskning har fastslått at det er lønnsomt! Nå kan du nominere virksomheten til den gjeve Mangfoldsprisen.
Før sommeren vedtok Stortinget flere endringer i integreringsloven. Endringene trådte i kraft 1. juli 2024 og gjelder i all hovedsak for personer med kollektiv beskyttelse. Det er viktig at kommunene gjør seg kjent med disse regelendringene.
I høst gjennomførte Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) sin fjerde nasjonale brukerundersøkelse blant deltakere i introduksjonsprogrammet og norsk- og samfunnskunnskapsopplæringen.
Rapporten undersøker hva som er viktig for brukertilfredshet for deltakere i introduksjonsprogrammet, og hvordan IMDis nasjonale brukerundersøkelse kan utformes for å fange opp brukertilfredshet og utfordringer i introduksjonsprogrammet.
IMDi har utvidet fristen for å søke om ekstramidler Jobbsjansen til 15. august 2024. Formålet med Jobbsjansen er å øke sysselsettingen blant innvandrerkvinner som ikke er i arbeid.
Det er laget to nye funksjoner for å gjøre løsning for kompetansekartlegging enda mer brukervennlig for kommunene. Funksjonene er mulighet for utskrift av kartlagt informasjon og notatfelt innebygd i løsningen.
Er din kommune god på bosetting og integrering? IMDi deler ut Bosettings- og integreringsprisen til en kommune som har utmerket seg spesielt på bosettings-, integrerings- og kvalifiseringsfeltet.
I år vil Fagverksted arrangeres både i Trondheim og på Gardermoen, men programmet vil være det samme på begge steder. Dere kan derfor velge det stedet som er mest praktisk for dere å reise til.
IMDi lanserer en kampanje som skal bidra til en inkluderende debattkultur blant unge. Hatytringer, falsk informasjon, deling av informasjon og kildebruk er sentrale elementer i kampanjen.
Håndboken ble lansert torsdag 25. april på IMDIs nasjonale konferanse om negativ sosial kontroll og æresrelatert vold, «Sammen åpner vi dører».
Fafo har på oppdrag for Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) evaluert tilskuddsordningen til frivillige organisasjoners formidling av myndighetsinformasjon til innvandrerbefolkningen under pandemien.
IMDi, Bufdir og Bufetat inviterer kommunene til webinar med lansering av nettressursen «Foreldrekurs, 4 veiledningsmøter».
Mandag 8. april gjennomførte IMDi 1. terminutbetaling. Utbetalingen inneholder tilskudd for tilskuddsordningene integreringstilskudd, særskilt tilskudd, ekstratilskudd og norsktilskuddsordningene.
IMDi lanserer sin nyeste rapport: Etnisk mangfold og inkludering i arbeidslivet – Indikatorer, status og utviklingstrekk.
86 prosjekter over heile landet får no til saman 38,2 millionar kroner i tilskot til integreringsarbeid for flyktningar. Pengane går til blant anna språkopplæring, kurs og fritidsaktivitetar innan kultur, idrett og friluftsliv for flyktningar.
Oppvekstprofilene 2024 lanseres 17. april 09.00 med et frokostseminar i Helsedirektoratets lokaler på Storo. Registrering og lett servering fra kl. 08.30.
Tilskuddsordningen skal gi et fleksibelt tilbud til innvandrere som trenger å styrke norskferdighetene sine, ved at de får et begrenset antall timer gratis norskopplæring.
Tirsdag 20. februar skal ny løsning for kompetansekartlegging tas i bruk!
Kommunenes frist for å ajourføre opplysninger i Nasjonalt introduksjonsregister (NIR) for 2023 er 29. februar 2024.
Hvis du gikk av Mangfoldskonferansen 2023, kan du få med deg presentasjonene her.