3. Informer om velkomsttilbudet

Publisert: 06. februar 2025

Når velkomsttilbudet er klart, er det avgjørende at informasjonen når arbeidsinnvandrere og familiene deres. Den bør være lett å finne, kortfattet og tilgjengelig på et språk målgruppen forstår.

Digitale kanaler

  • Legg ut informasjon på kommunens og fylkeskommunens nettsider.
  • Del oppdateringer på sosiale medier (Facebook, Instagram, LinkedIn).
  • Send informasjon gjennom nyhetsbrev til samarbeidsorganisasjoner, universiteter, rekrutteringsselskaper, arbeidsgivere og andre som har oppgaver eller tiltak overfor internasjonale arbeidstakere.

Fysiske møteplasser

  • Plasser informasjonsmateriell på Nav-kontoret, servicetorget, voksenopplæring, butikker og biblioteker. Ha en egen skranke eller hylle med brosjyrer om velkomsttilbudet.
  • Et annet tiltak er reklameplass på buss eller tog. 

Andre muligheter

  • Send et brev ("Velkommen til kommunen") til nyinnflyttede arbeidsinnvandrere, slik Halden kommune gjør.
  • Samarbeid med aktører som allerede har kontakt med arbeidsinnvandrere og familiene deres.
  • Be arbeidsgivere, næringsforeninger og arbeidsgiverorganisasjoner inkludere informasjon om velkomsttilbudet når de er i kontakt med utenlandske arbeidstakere.
  • Møt pendlere der de er, med korte og tydelige budskap.