Rapporter

På oppdrag fra IMDi har Proba samfunnsanalyse og Verian evaluert kvalitet og organisering i det helhetlige kvalifiserings- og utdanningstilbudet i tolking i Norge.

Arbeidsgivere ønsker kunnskap om nyttige tiltak og verktøy, og tilgang til erfaringer fra andre virksomheter for å øke mangfoldet.

Det finnes flere særskilte tjenester som skal bidra til å forebygge negativ sosial kontroll og æresrelatert vold.

Rapporten «Erfaringer fra IMDis arbeid med varsler mot tolker 2022-2023» beskriver IMDis og det partssammensatte utvalgets behandling av varsler om tolkers brudd på tolkeloven.

I denne rapporten presenteres et rammeverk for å måle status og utvikling i etnisk mangfold og inkludering i det norske arbeidslivet.

Rapporten «Hva er mangfoldsledelse og hvordan virker det?» redegjør for hvordan mangfoldsledelse kan oppfattes og hvordan slik ledelse eventuelt kan måles. FoU-prosjektet er gjennomført av NTNU og Rambøll på oppdrag fra IMDi.

Formålet med denne veilederen er å gi råd om bruk og bestilling av kvalifiserte tolker når det er behov for å sikre at viktig informasjon når frem til deler av befolkningen med begrensede eller ingen norskkunnskaper.

Tolkemonitor SPRÅK måler utvikling i offentlige organers tolkebehov på ulike språk. Funnene gir en indikasjon på hvilke språk som bør prioriteres i de ulike kvalifiseringsordningene og utdanningstilbudene i tolking. Rapporten gir også oversikt over omfanget av oppdrag ved bruk av fremmøtetolking og fjerntolking.

Tolkemonitor LOV 2021, 2022 og 2023

IMDi har gjennomført en kartlegging av kapasiteten og tilgjengeligheten blant tolkene i Nasjonalt tolkeregister.

Rapporten Tolkemonitor SPRÅK for 2023 er utarbeidet av Oslo Economics på oppdrag fra IMDi, og presenterer offentlige organers bruk av tolk på ulike språk i 2023.

Ideas2evidence og Proba samfunnsanalyse har på oppdrag fra IMDi gjennomført en evaluering av to av IMDis tilskuddsordninger rettet mot frivillige organisasjoner.