https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/2024/imdis-kommuneundersokelse-2023/2025-01-14T13:59:57+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/veileder-hvordan-na-ut-med-informasjon-til-personer-med-innvandrerbakgrunn/1.-innvandrerbefolkningen---hvem-snakker-vi-om2025-01-22T11:22:53+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/veileder-hvordan-na-ut-med-informasjon-til-personer-med-innvandrerbakgrunn/2.-ivareta-et-mangfoldsperspektiv2025-01-22T14:57:28+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/veileder-hvordan-na-ut-med-informasjon-til-personer-med-innvandrerbakgrunn/4.-involver-frivillige-organisasjoner-og-ressurspersoner2025-01-22T14:58:02+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/veileder-hvordan-na-ut-med-informasjon-til-personer-med-innvandrerbakgrunn/3.-ha-kunnskap-om-innvandrerbefolkningen-pa-gruppeniva2025-01-22T14:57:41+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/veileder-hvordan-na-ut-med-informasjon-til-personer-med-innvandrerbakgrunn/5.-bruk-et-sprak-som-alle-kan-forsta2025-01-22T13:34:53+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/veileder-hvordan-na-ut-med-informasjon-til-personer-med-innvandrerbakgrunn/6.-oversett-til-andre-sprak2025-01-22T14:48:23+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/veileder-hvordan-na-ut-med-informasjon-til-personer-med-innvandrerbakgrunn/7.-bruk-kvalifisert-tolk2025-01-22T14:51:41+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/veileder-hvordan-na-ut-med-informasjon-til-personer-med-innvandrerbakgrunn/8.-bruk-ulike-informasjonskanaler2025-01-22T14:53:54+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/veileder-hvordan-na-ut-med-informasjon-til-personer-med-innvandrerbakgrunn/9.-roller-og-ansvar2025-01-22T14:54:28+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/veileder-hvordan-na-ut-med-informasjon-til-personer-med-innvandrerbakgrunn/10.-flere-ressurser2025-01-22T14:54:57+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/veileder-hvordan-na-ut-med-informasjon-til-personer-med-innvandrerbakgrunn/11.-eksempler-til-inspirasjon2025-01-22T14:55:16+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/veileder-hvordan-na-ut-med-informasjon-til-personer-med-innvandrerbakgrunn/12.-huskeliste-til-deg-som-er-offentlig-ansatt2025-01-22T14:55:45+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/nasjonal-veileder-for-etablering-av-velkomsttilbud-til-arbeidsinnvandrere-og-deres-familier/om-veilederen/2025-03-25T12:13:11+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/nasjonal-veileder-for-etablering-av-velkomsttilbud-til-arbeidsinnvandrere-og-deres-familier/hvordan-etablere-et-velkomsttilbud/2025-03-25T12:23:05+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/nasjonal-veileder-for-etablering-av-velkomsttilbud-til-arbeidsinnvandrere-og-deres-familier/slik-nar-du-ut-med-velkomsttilbudet/2025-03-25T13:53:32+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/nasjonal-veileder-for-etablering-av-velkomsttilbud-til-arbeidsinnvandrere-og-deres-familier/innhold-i-velkomsttilbudet/2025-05-06T12:27:57+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/eks-til-2020/boligsosialt-samarbeid-i-larvik/2025-02-18T14:22:49+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/eks-til-2020/trygge-foreldre-i-nytt-land/2025-02-18T14:24:27+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/eks-til-2020/rett-deltakar-til-rett-bedrift/2025-02-18T14:29:58+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/eks-til-2020/helse-fra-forste-bosettingsdag/2025-02-18T14:50:35+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/eks-til-2020/fast-jobb-er-malet/2025-02-18T14:54:57+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/eks-til-2020/malet-ma-vare-a-fa-alle-i-jobb/2025-02-18T16:15:21+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2022/norsk-i-foreldrepermisjon/2025-02-18T16:21:24+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/eks-til-2020/slipp-nettbrettene-fri/2025-02-18T16:28:18+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/eks-til-2020/veien-til-fagbrev-for-de-uten-grunnskole/2025-02-18T16:30:39+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/eks-til-2020/obligatorisk-helsekurs-i-introduksjonsprogrammet/2025-02-19T13:48:59+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/eks-til-2020/tverrfaglig-helseteam-gir-god-integrering/2025-02-19T13:51:36+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/eks-til-2020/forebygging-av-mobbing-og-negativ-sosial-kontroll/2025-02-19T13:54:51+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/eks-til-2020/et-kraftsenter-for-bedre-helse--og-en-dor-inn-til-kommunale-tjenester-for-flyktninger/2025-02-19T13:57:39+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/eks-til-2020/menn-pa-banen/2025-03-06T14:28:00+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/eks-til-2020/kafe-som-arbeidstrening-og-fast-holdepunkt-i-tilvarelsen/2025-02-19T14:38:35+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/eks-til-2020/klassens-time-om-identitet-og-hverdagsliv-i-et-nytt-land/2025-02-19T14:40:27+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/eks-til-2020/norskundervisning-med-rask-progresjon/2025-02-19T14:44:57+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/nasjonal-veileder-for-etablering-av-velkomsttilbud-til-arbeidsinnvandrere-og-deres-familier/eksempler-til-inspirasjon/2025-05-06T12:46:11+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2021/sprakvenn--en-moteplass-som-bidrar-til-integrering/2025-02-23T14:34:16+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2021/styrkar-kunnskapen-om-kvinners-juridiske-rettar/2025-02-23T14:37:33+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2021/en-god-nabo--skaper-trivsel-og-aktivitet-for-nyankomne-barn-og-deres-familier/2025-02-23T14:42:42+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2021/i-naturen-er-alle-velkomne/2025-02-23T14:47:09+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2021/rutinehandbok--tilpassa-lop-mot-fagbrev-pa-arbeidsplassar/2025-02-23T14:55:14+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2021/forberedelse-til-praksisplass-pa-skole-eller-sfoaks/2025-02-23T14:57:44+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2021/nettavis-pa-polsk-skaper-engasjement/2025-02-23T15:02:19+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2021/kafe-kime--ei-moglegheit-til-a-lare-i-trygge-omgivnader/2025-02-23T15:06:44+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2021/ein-inkluderande-fotballkvardag--fleire-med-innvandrarbakgrunn-til-fotballen/2025-02-23T15:10:46+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2021/opplaring-og-kompetanseheving-innen-yrkesfag/2025-02-23T15:17:02+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2021/verktoy-for-dialog-om-negativ-sosial-kontroll/2025-02-23T15:20:59+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2021/kurs-om-kjonns--og-seksualitetsmangfold-i-et-flerkulturelt-perspektiv/2025-02-23T15:27:11+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2021/guider-barn-og-unge-til-idretten/2025-02-23T15:30:56+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2022/sisters-in-business--skaper-arbeidsplasser-for-kvinner-med-innvandrerbakgrunn/2025-02-23T15:35:33+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2022/ein-fagutdanningsmodell/2025-02-23T15:42:48+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2022/kor-som-arena-for-inkludering-og-felleskap/2025-02-23T15:48:00+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2022/mentor--og-lederutviklingsprogram-for-innvandrere/2025-02-23T15:51:08+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2022/dragefestivalen-i-kristiansand-skaper-felleskap-i-byen/2025-02-23T16:14:36+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2022/oslo-rode-kors/2025-02-23T16:17:01+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2022/skoleavis-som-sprakpraksis-og-demokratisk-verktoy/2025-02-23T16:20:19+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2023/tolketjenester-i-egenregi--slik-gjor-de-det-i-lorenskog/2025-02-23T16:23:43+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2023/dugnad-som-arbeidspraksis/2025-02-23T16:26:45+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2023/kvalifiseringslosning-for-deltakere-med-medbrakt-hoyere-utdanning/2025-02-23T16:32:16+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2023/forfattarskulen-for-skrivande-med-minoritetserfaring/2025-02-23T16:34:34+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2023/fhs-integrering-gjennom-samarbeid/2025-02-23T16:35:49+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2023/en-nyhets--og-informasjonskanal-for-norsk--somaliere/2025-02-23T16:42:22+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2023/mannsgrupper-for-samfunn--arbeid--og-sprakkompetanse/2025-02-23T16:45:14+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2023/dialogmoter-mellom-politisk-ledelse-og-sivilsamfunnet-i-oslo/2025-02-23T16:51:17+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2023/kampanje-fra-helsedirektoratet-med-tilpasset-budskap-og-kanalvalg/2025-02-23T16:53:58+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2023/hvordan-du-kan-stotte-ideelle-sosiale-entreprenorer-i-ditt-nabolag/2025-02-23T16:57:52+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2023/dor-til-dor-aksjoner-og-felting/2025-02-23T16:59:13+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/eks-til-2020/intensivt-opplaringslop-for-innvandrere-med-hoyere-utdanning/2025-02-20T12:18:15+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/eks-til-2020/rett-i-jobb/2025-02-20T12:25:27+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/eks-til-2020/new-pageintensiv-norskopplaring-gir-okt-motivasjon/2025-03-12T12:52:01+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/eks-til-2020/jobbmatch--bruk-av-nettbrett-og-karriereveiledning/2025-02-20T12:50:27+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/eks-til-2020/hjelp-til-heimeskule-for-minoritetsspraklege-foreldre-pa-sosiale-medier/2025-02-20T12:39:42+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2023/norsk-pa-nett/2025-02-20T12:43:09+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2023/digitale-refleksjonsgrupper/2025-02-20T12:45:05+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/eks-til-2020/innbyggerinvolvering-i-kommunikasjonsarbeid/2025-02-23T14:15:48+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2023/generasjonsdialog/2025-02-23T17:04:24+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2023/forebygge-kjonnslemlestelse/2025-02-23T17:08:07+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2023/doavis-for-voksenopplaringa/2025-02-23T17:12:25+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2023/dialogmoter-med-utspring-i-arendal/2025-02-23T17:17:30+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2023/jobbskaping-av-og-for-innvandrere/2025-02-23T17:21:46+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2023/stotte-til-foreldre-og-omsorgspersoner-fra-ost-europa/2025-02-23T17:24:11+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2022/digitalt-arbeidsrettet-undervisningsopplegg/2025-02-23T14:22:34+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/eks-til-2020/lokale-smittevernambassadorer/2025-02-23T14:26:24+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/eks-til-2020/informasjon-til-innvandrere-som-del-av-kommunens-beredskapsplan/2025-02-23T14:29:10+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/statlig-tilsyn/metodehandbok-bokmal/1.-innledning2025-02-24T10:53:42+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/statlig-tilsyn/metodehandbok-bokmal/2.-forberedelser-for-gjennomforing-av-tilsyn2025-02-24T10:52:25+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/statlig-tilsyn/metodehandbok-bokmal/3.-gjennomforing-av-tilsyn2025-02-24T10:52:33+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/statlig-tilsyn/metodehandbok-bokmal/4.-avslutning-av-tilsyn2025-02-24T10:46:19+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/statlig-tilsyn/metodehandbok-bokmal/5.-veiledning-og-informasjonsformidling2025-02-24T10:48:26+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/statlig-tilsyn/metodehandbok-bokmal/vedlegg/2025-02-24T10:51:42+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/statlig-tilsyn/metodehandbok-nynorsk/1.-innleiing2025-02-24T11:00:25+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/statlig-tilsyn/metodehandbok-nynorsk/2.-forebuingar-for-gjennomforing-av-tilsyn2025-02-24T11:02:45+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/statlig-tilsyn/metodehandbok-nynorsk/3.-gjennomforing-av-tilsyn2025-02-24T11:05:52+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/statlig-tilsyn/metodehandbok-nynorsk/4.-avslutning-av-tilsyn2025-02-24T11:09:21+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/statlig-tilsyn/metodehandbok-nynorsk/5.-rettleiing-og-informasjonsformidling2025-02-24T11:12:22+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/statlig-tilsyn/metodehandbok-nynorsk/vedlegg/2025-02-24T11:13:49+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/statlig-tilsyn/tilsynsinstruks-2022-2025-bokmal/1.-generelt-om-tilsyn-2022-20252025-02-24T11:30:23+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/statlig-tilsyn/tilsynsinstruks-2022-2025-bokmal/2.-rettslige-krav2025-02-24T11:33:23+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/statlig-tilsyn/tilsynsinstruks-2022-2025-bokmal/3.-utdyping-av-lovgrunnlag2025-02-24T11:38:07+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/statlig-tilsyn/tilsynsinstruks-2022-2025-bokmal/4.-kontrollsporsmal2025-02-24T11:39:34+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/statlig-tilsyn/tilsynsinstruks-2022-2025-bokmal/5.-relevante-rettskilder2025-02-24T11:40:16+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/statlig-tilsyn/tilsynsinstruks-2022-2025-nynorsk/1.-generelt-om-tilsyn-2022-20252025-02-24T11:57:05+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/statlig-tilsyn/tilsynsinstruks-2022-2025-nynorsk/2.-rettslege-krav2025-02-24T11:59:09+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/statlig-tilsyn/tilsynsinstruks-2022-2025-nynorsk/3.-utdjuping-av-lovgrunnlag2025-04-25T14:27:29+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/kvalifiseringslop-for-voksne-innvandrere/om-veilederen-for-kvalifiseringslop-for-voksne-innvandrere/2025-02-25T09:10:42+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/kvalifiseringslop-for-voksne-innvandrere/kartlegging-og-veiledning/2025-02-25T09:20:18+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/kvalifiseringslop-for-voksne-innvandrere/bruk-av-tolk/2025-02-24T16:27:33+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/kvalifiseringslop-for-voksne-innvandrere/opplaring-i-norsk-og-samfunnskunnskap/2025-02-24T16:40:07+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/kvalifiseringslop-for-voksne-innvandrere/arbeids--og-utdanningsrettede-programmer/2025-02-24T16:42:26+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/kvalifiseringslop-for-voksne-innvandrere/forberedende-opplaring-for-voksne-og-videregaende-opplaring/2025-02-24T16:44:29+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/kvalifiseringslop-for-voksne-innvandrere/hoyere-utdanning-og-fagskole/2025-02-24T16:55:35+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/kvalifiseringslop-for-voksne-innvandrere/arbeidsrettet-innhold-i-kvalifiseringslop/2025-02-24T16:58:07+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/kvalifiseringslop-for-voksne-innvandrere/supplerende-tilbud/2025-02-24T17:00:34+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/kvalifiseringslop-for-voksne-innvandrere/ghulam---oppfolging-av-nav-norskopplaring-supported-employment/2025-03-11T16:56:31+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/kvalifiseringslop-for-voksne-innvandrere/2-jamal---introduksjonsprogram-videregaende-opplaring/2025-03-04T13:30:19+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/kvalifiseringslop-for-voksne-innvandrere/3-jasmin---arbeidsrettet-introduksjonsprogram-opplaringslop-for-a-bli-assistent-godkjenning-og-komplettering-av-utdanning/2025-03-04T12:27:36+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/kvalifiseringslop-for-voksne-innvandrere/4-alex---oppfolging-av-nav-norskopplaring-realkompetansevurdering/2025-03-04T12:34:42+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/kvalifiseringslop-for-voksne-innvandrere/5-hawa---engelskopplaring-for-opptak-til-hoyere-utdanning/2025-03-04T12:35:55+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/kvalifiseringslop-for-voksne-innvandrere/6-rebecca---introduksjonsprogram-veier-til-fag--og-svennebrev-livsopphold-under-opplaring/2025-03-04T12:36:07+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/kvalifiseringslop-for-voksne-innvandrere/7-viktor---kollektiv-beskyttelse-direkte-i-arbeid-veier-til-fag--og-svennebrev-entreprenorskap/2025-03-04T12:36:19+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/kvalifiseringslop-for-voksne-innvandrere/8-mariia---kollektiv-beskyttelse-arbeidsrettet-introduksjonsprogram-opplaringslop-for-a-bli-assistent-godkjenning-av-utdanning/2025-03-04T12:36:31+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/kvalifiseringslop-for-voksne-innvandrere/tilskuddsordninger-og-erfaringer/2025-02-25T09:14:55+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/kurs-og-arrangementer/kurs/fagverksted/fagverksted-2023--pa-lag-med-arbeidsgiver/2025-02-26T12:24:37+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/kurs-og-arrangementer/kurs/fagverksted/fagverksted-2024--sammen-skaper-vi-muligheter/2025-02-26T12:24:37+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/kurs-og-arrangementer/kurs/fagverksted/fagverksted-2022---rustet-for-fremtiden/2025-02-26T12:24:37+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/2024/arsrapport-2023/2025-03-21T08:51:34+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tilskudd/tilskudd-frivillige-organisasjoner/tilskudd-til-sma-og-nystartede-organisasjoner/retningslinjer-tilskudd-for-sma-og-nystartede-organisasjoner-pa-integreringsfeltet/2025-03-03T11:50:27+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tilskudd/tilskudd-offentlige-virksomheter-kommuner-og-fylkeskommuner/tilskudd-til-norskopplaringsordningen/arets-tilskuddsmottakere---norskopplaringsordningen/2025-02-28T11:39:08+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/integreringsloven/veileder-til-integreringsloven/kapittel-1.-om-denne-veilederen2025-04-14T11:19:23+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/integreringsloven/veileder-til-integreringsloven/kapittel-10.-sarlig-om-tilpasning-av-opplaring-for-personer-med-funksjonsnedsettelse2025-04-07T13:49:03+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/integreringsloven/veileder-til-integreringsloven/kapittel-12.-om-personopplysninger2025-04-07T13:49:04+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/integreringsloven/veileder-til-integreringsloven/kapittel-14.-sporsmal-om-regelverket2025-04-07T13:49:04+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/tilskudd/tilskudd-frivillige-organisasjoner/sosiale-moteplasser-for-gutter-og-unge-menn-2025/retningslijer-tilskudd-sosiale-moteplasser/2025-03-01T12:41:58+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tilskudd/tilskudd-offentlige-virksomheter-kommuner-og-fylkeskommuner/integreringstilskudd/retningslinjer-integreringstilskudd-eldretilskudd-og-barnehagetilskudd-for-2025-kapittel-671-post-60/2025-05-07T11:02:22+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/2024/rapport-sammenligner-integreringspolitikken-i-atte-europeiske-land/2025-03-17T12:55:38+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/kvalifisering/informasjon-til-deltakere/veileder-til-forenklet-integreringsplan-og-veileder-til-norskplan-pa-ulike-sprak/russisk-veileder-integreringsplan/2025-03-03T16:02:11+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/kvalifisering/informasjon-til-deltakere/veileder-til-forenklet-integreringsplan-og-veileder-til-norskplan-pa-ulike-sprak/guidelines-for-simplified-integration-plan/2025-03-03T16:17:16+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/kvalifisering/informasjon-til-deltakere/veileder-til-forenklet-integreringsplan-og-veileder-til-norskplan-pa-ulike-sprak/ukrainsk-veileder-integreringsplan/2025-03-03T16:28:53+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/kunnskapsoversikt/negativ-sosial-kontroll-og-aresrelatert-vold/kjennetegn-og-omfang/2025-03-04T14:35:18+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/2024/kommunenes-utgifter-til-bosetting-og-integrering-av-flyktninger-og-nyankomne-innvandrere-i-2023/2025-03-25T08:36:32+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/2024/etnisk-mangfold-og-inkludering-i-arbeidslivet-indikatorer-status-og-utviklingstrekk/2025-04-15T13:11:34+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/etnisk-mangfold-og-inkludering-i-arbeidslivet/omfang-og-fordeling-av-etnisk-mangfold/2025-03-11T16:39:11+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/etnisk-mangfold-og-inkludering-i-arbeidslivet/inkludering-og-like-muligheter/2025-03-11T16:40:26+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/2023/holdninger-til-innvandring-og-integrering-for-og-etter-russlands-invasjon-av-ukraina/2025-03-17T12:05:13+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/2024/kommunenes-utgifter-for-statlige-asylmottak/2025-03-17T12:56:38+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/2023/pa-leting-etter-trygghet-integrering-av-lhbtiq-flyktninger-i-norge/2025-03-17T12:53:33+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/tall-om-integreringen-i-norge/etnisk-mangfold-og-inkludering-i-arbeidslivet/omfang-og-fordeling-av-etnisk-mangfold2/2025-03-18T12:52:35+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/tall-om-integreringen-i-norge/etnisk-mangfold-og-inkludering-i-arbeidslivet/inkludering-og-like-muligheter/2025-03-18T12:53:51+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/tall-om-integreringen-i-norge/hvordan-gar-det-med-integreringen-i-norge-status-og-utviklingstrekk-i-2024/befolkningen-med-innvandrerbakgrunn-i-norge/2025-03-18T14:11:35+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/tall-om-integreringen-i-norge/hvordan-gar-det-med-integreringen-i-norge-status-og-utviklingstrekk-i-2024/utdanning-og-kvalifisering/2025-03-18T14:11:41+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/tall-om-integreringen-i-norge/hvordan-gar-det-med-integreringen-i-norge-status-og-utviklingstrekk-i-2024/arbeid/2025-03-18T14:11:46+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/tall-om-integreringen-i-norge/hvordan-gar-det-med-integreringen-i-norge-status-og-utviklingstrekk-i-2024/okonomi-og-levekar/2025-03-18T14:11:53+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/tall-om-integreringen-i-norge/hvordan-gar-det-med-integreringen-i-norge-status-og-utviklingstrekk-i-2024/politisk-integrering/2025-03-18T13:59:33+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/tall-om-integreringen-i-norge/hvordan-gar-det-med-integreringen-i-norge-status-og-utviklingstrekk-i-2024/sosial-integrering/2025-03-18T14:11:57+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/tall-om-integreringen-i-norge/hvordan-gar-det-med-integreringen-i-norge-status-og-utviklingstrekk-i-2024/integrering-av-flyktninger-fra-ukraina/2025-03-18T14:11:25+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/2024/hvordan-gar-det-med-integreringen-i-norge-indikatorer-status-og-utviklingstrekk-i-2024/2025-03-18T14:18:15+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/2023/hvordan-gar-det-med-integreringen-i-norge/2025-03-17T15:35:43+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/2024/hva-er-mangfoldsledelse-og-hvordan-virker-det/2025-03-18T12:12:02+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/2024/frihet-fra-negativ-sosial-kontroll-og-aresrelatert-vold/2025-03-18T16:55:41+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/2024/negativ-sosial-kontroll-pa-skolen/2025-03-24T10:34:00+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/2024/kvalitet-mening-og-medvirkning/2025-03-24T10:45:37+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/2024/kommunenes-utgifter-bosetting-integrering-2023/2025-03-25T09:02:42+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/kunnskapsoversikt/hva-vet-vi-om-rasisme-og-diskriminering-og-konsekvenser-for-integrering/hva-er-rasisme-og-diskriminering/2025-04-03T13:41:25+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/kunnskapsoversikt/hva-vet-vi-om-rasisme-og-diskriminering-og-konsekvenser-for-integrering/konsekvenser/2025-04-03T13:39:30+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/kunnskapsoversikt/hva-vet-vi-om-rasisme-og-diskriminering-og-konsekvenser-for-integrering/okt-bevissthet/2025-04-03T13:41:07+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/kunnskapsoversikt/hva-vet-vi-om-rasisme-og-diskriminering-og-konsekvenser-for-integrering/hva-gjores/2025-04-03T13:44:17+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/kunnskapsoversikt/hva-vet-vi-om-rasisme-og-diskriminering-og-konsekvenser-for-integrering/kunnskap/2025-04-03T13:42:46+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/2023/konsekvenser-av-rasisme-og-diskriminering-for-integrering/2025-03-28T10:14:03+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/2024/forskjellsbehandling-diskriminering-og-rasisme-i-norsk-grunnskole/2025-03-28T10:21:03+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/2024/rekruttering-og-inkludering-i-organisasjonslivet/2025-04-15T12:08:00+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/2024/evaluering-av-imdis-tilskuddsordninger-pa-integreringsfeltet-rettet-mot-frivillige-organisasjoner/2025-04-15T12:19:26+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/2023/tolkemonitor-sprak-2023/2025-04-15T12:33:29+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/2023/tolkekapasitetsundersokelsen_2023/2025-04-15T12:49:54+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/integreringsloven/veileder-til-integreringsloven/kapittel-2.-om-integreringsloven2025-04-09T14:41:55+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/integreringsloven/veileder-til-integreringsloven/kapittel-3/2025-04-09T14:42:23+02:00weekly0.5https://www.imdi.no/regelverk/integreringsloven/veileder-til-integreringsloven/4.-tiltak-i-mottak2025-04-07T13:49:03+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/integreringsloven/veileder-til-integreringsloven/5.-kompetansekartlegging-og-karriereveiledning2025-04-14T10:28:03+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/integreringsloven/veileder-til-integreringsloven/6.-introduksjonsprogram2025-04-07T15:29:03+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/integreringsloven/veileder-til-integreringsloven/kapittel-7-opplaring-i-norsk-og-samfunnskunnskap/2025-04-09T14:43:54+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/integreringsloven/veileder-til-integreringsloven/8.-midlertidige-regler-for-personer-som-har-fatt-oppholdstillatelse-etter-utlendingsloven--342025-04-09T14:44:27+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/integreringsloven/veileder-til-integreringsloven/kapittel-9.-felles-regler-for-opplaring-i-mottak-introduksjonsprogram-og-opplaring-i-norsk-og-samfunnskunnskap2025-04-07T13:49:03+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/integreringsloven/veileder-til-integreringsloven/11.-saksbehandlingsregler2025-04-07T13:49:03+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/integreringsloven/veileder-til-integreringsloven/13-tabeller/2025-04-07T13:49:04+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/integreringsloven/veileder-til-integreringsloven/avklaringer-dep/2025-04-25T11:02:12+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/2023/diskrimineringserfaringer-blant-muslimer-i-norge/2025-04-25T10:20:24+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/kurs-og-arrangementer/kurs/fagverksted/fagverksted-2025-gardermoen/2025-05-07T20:03:24+02:00weekly0.5https://www.imdi.no/kurs-og-arrangementer/kurs/fagverksted/fagverksted-2025-trondheim/2025-05-07T20:03:41+02:00weekly0.5https://www.imdi.no/regelverk/statlig-tilsyn/tilsynsinstruks-2022-2025-nynorsk/4.-kontrollsporsmal2025-04-25T14:30:32+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/regelverk/statlig-tilsyn/tilsynsinstruks-2022-2025-nynorsk/5.-relevante-rettskjelder2025-04-25T14:31:45+02:00weekly0.6https://www.imdi.no/tilskudd/tilskudd-offentlige-virksomheter-kommuner-og-fylkeskommuner/jobbsjansen/jobbsjanseregisteret--ofte-stilte-sporsmal-og-imdis-svar/2025-03-21T09:57:14+01:00weekly0.6https://www.imdi.no/tall-og-fakta/kunnskapsoversikt/hva-vet-vi-om-rasisme-og-diskriminering-og-konsekvenser-for-integrering/2025-04-03T13:39:30+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/spre-kunnskap-om-norske-lover-og-regler-blant-thailandske-kvinner-i-norge/2025-05-09T13:54:52+02:00weekly0.5https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/sammen-om-en-jobb/2025-05-09T13:38:02+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/tolk/ressurser-for-offentlige-virksomheter/informasjonsmateriell/2025-04-15T08:45:02+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/evaluering-av-tiltak-for-okt-mangfold-i-arbeidslivet/2025-04-15T11:56:41+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/aktuelt/nyheter/ny-innsats-for-a-forebygge-kriminalitet-blant-gutter/2025-04-29T09:08:03+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/kurs-og-arrangementer/arrangementer/veileder-til-integreringsloven/2025-05-15T08:40:16+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/aktuelt/nyheter/til-deg-som-star-midt-i-det-jeg-ser-deg/2025-05-07T09:28:58+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/sma-og-nystartede-organisasjoner-pa-integreringsfeltet/2025-05-05T10:02:03+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/kvalifisering/kvalifisering-i-mottak/informasjonsfilmer-om-tidlig-kvalifisering/2025-05-05T14:46:20+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/kurs-og-arrangementer/arrangementer/er-du-bekymret-spor-om-hjelp/2025-05-13T08:18:55+02:00weekly0.5https://www.imdi.no/aktuelt/nyheter/kan-kunstig-intelligens-ki-bidra-til-a-redusere-fravar-og-frafall-i-norskopplaringen/2025-05-08T12:55:28+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/frihet-ja/2025-05-09T10:50:29+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/arsrapport-2024/2025-04-28T11:51:19+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/arsrapport-2024-de-sarskilte-tjenestene-mot-negativ-sosial-kontroll-og-aresrelatert-vold/2025-04-28T16:15:48+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/aktuelt/nyheter/unge-frykter-a-bli-etterlatt-i-utlandet/2025-04-24T15:45:14+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/kurs-og-arrangementer/arrangementer/webinar-om-ekstratilskuddet--nytt-i-rundskriv-2025-og-soknadsprosess/2025-05-09T08:59:36+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/tolk/tolking-over-skjerm/e-laringskurs-i-skjermtolking/2025-04-14T09:15:59+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/tolk/tolking-over-skjerm/roller-og-ansvar-ved-tolking-over-skjerm/2025-04-14T09:28:56+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/kunnskapsoversikt/innvandreres-deltakelse-i-sivilsamfunn/2025-04-03T13:53:21+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/kunnskapsoversikt/innvandrere-i-arbeidslivet/2025-04-03T15:08:01+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/kunnskapsoversikt/gjennomforing-av-videregaende-opplaring-blant-unge-innvandrere/2025-04-03T15:12:49+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/kunnskapsoversikt/geografisk-konsentrasjon-av-levekarsproblem/2025-04-03T15:17:08+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/kurs-og-arrangementer/arrangementer/fagseminar-kan-ki-erstatte-tolker/2025-05-14T13:52:18+02:00weekly0.5https://www.imdi.no/kurs-og-arrangementer/arrangementer/arbeidet-mot-negativ-sosial-kontroll-og-aresrelatert-vold/2025-04-23T16:52:13+02:00weekly0.5https://www.imdi.no/tolk/tolking-over-skjerm/tekniske-rammebetingelser-for-skjermtolking/2025-04-08T10:53:49+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/aktuelt/nyheter/inkludering-av-barn-og-unge-med-innvandrerbakgrunn/2025-04-09T13:15:07+02:00weekly0.5https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/velkommen-til-introduksjonsprogrammet/2025-04-09T12:49:26+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/tolkemonitor-lov/2025-04-11T16:33:54+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/bosetting/slik-bosettes-flyktninger/gode-grep-for-kommuner-som-bosetter-enslige-mindrearige-som-er-fylt-18-ar-for-bosetting/2025-03-27T15:23:22+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/-2022/2025-03-28T09:49:43+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/kurs-og-arrangementer/arrangementer/evaluering-av-det-helhetlige-kvalifiseringstilbudet-i-tolking/2025-04-23T14:25:23+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/evaluering-av-kvalifiseringstilbudet-i-tolking/2025-04-10T09:49:52+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/aktuelt/nyheter/kommunene-klare-til-a-bosette-15-400-flyktninger/2025-03-24T08:00:11+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/kurs-og-arrangementer/arrangementer/nettverkssamling-for-vertskommuner-for-asylmottak/2025-04-23T14:25:37+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/tall-om-integreringen-i-norge/etnisk-mangfold-og-inkludering-i-arbeidslivet/2025-03-18T12:59:47+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/tall-om-integreringen-i-norge/hvordan-gar-det-med-integreringen-i-norge-status-og-utviklingstrekk-i-2024/2025-03-18T14:17:03+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/kurs-og-arrangementer/arrangementer/imdis-arskonferanse-2025/2025-04-23T14:24:49+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/om-imdi/jobbe-hos-oss/likestillingsredegjorelse-imdi-2024/2025-03-17T12:42:01+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/2023/2025-03-28T09:49:43+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/2024/2025-03-28T09:49:43+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/bosetting/bosettingstall/nokkeltall-bosetting-2025/2025-05-15T10:04:07+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/statistikk-og-nokkeltall/befolkning/2025-03-05T13:29:19+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/etnisk-mangfold-og-inkludering-i-arbeidslivet/2025-03-11T16:38:12+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/kurs-og-arrangementer/kurs/fagverksted/2025-04-01T13:21:28+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/innloggede-tjenester/imdinett/utbetaling-av-norsktilskudd/2025-03-03T19:47:29+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/kunnskapsoversikt/negativ-sosial-kontroll-og-aresrelatert-vold/2025-04-03T13:10:11+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/regelverk/regelverk-kvalifisering/generelle-bestemmelser/2025-03-03T18:28:28+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/innloggede-tjenester/nasjonalt-introduksjonsregister-nir/registrering-i-nir-etter-integreringsloven---introduksjonsprogrammet/2025-03-03T19:19:14+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/regelverk/statlig-tilsyn/tilsyn/2025-03-02T16:13:31+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/kurs-og-arrangementer/arrangementer/alle-arrangement/2025-04-22T15:39:51+02:00weekly0.5https://www.imdi.no/kvalifisering/informasjon-til-deltakere/veileder-til-forenklet-integreringsplan-og-veileder-til-norskplan-pa-ulike-sprak/2025-03-20T14:09:03+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/aktuelt/nyheter/oppmoding-om-busetting-for-2025/2025-04-04T11:43:45+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/aktuelt/nyheter/vant-pris-for-mangfold-pa-arbeidsplassen/2025-03-01T12:03:03+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/aktuelt/nyheter/strekker-seg-langt-for-a-gi-god-foreldreveiledning/2025-03-01T12:04:52+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/aktuelt/nyheter/noregs-rapport-til-oecd-om-migrasjon-og-integrering-for-2023-2024/2025-03-01T12:05:54+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/aktuelt/nyheter/skal-forebyggja-kriminalitet-blant-unge-menn/2025-03-01T12:06:57+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/regelverk/regler-for-planlegging-og-gjennomforing-av-introduksjonsprogrammet/kompetansekartlegging-etter-integreringsloven/2025-03-27T14:56:41+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/regelverk/regler-for-planlegging-og-gjennomforing-av-introduksjonsprogrammet/karriereveiledning-etter-integreringsloven/2025-03-03T19:08:33+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/regelverk/regler-for-planlegging-og-gjennomforing-av-introduksjonsprogrammet/sluttmal-og-varighet-i-integreringsloven/2025-03-03T19:04:51+01:00weekly0.5https://www.imdi.no/regelverk/regler-for-planlegging-og-gjennomforing-av-introduksjonsprogrammet/omfang-og-innhold-i-introduksjonsprogrammet-etter-integreringslov/2025-03-03T19:15:38+01:00weekly0.5https://www.imdi.no/regelverk/regler-for-planlegging-og-gjennomforing-av-introduksjonsprogrammet/fravar-og-permisjoner-etter-integreringsloven/2025-03-03T19:06:57+01:00weekly0.5https://www.imdi.no/regelverk/regler-for-planlegging-og-gjennomforing-av-introduksjonsprogrammet/stans-av-introduksjonsprogrammet-etter-integreringsloven/2025-03-03T19:22:40+01:00weekly0.5https://www.imdi.no/regelverk/regler-for-planlegging-og-gjennomforing-av-introduksjonsprogrammet/introduksjonsstonad/2025-03-02T16:31:36+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/regelverk/regler-for-planlegging-og-gjennomforing-av-introduksjonsprogrammet/malgruppe-for-introduksjonsprogram-etter-integreringsloven/2025-03-03T19:12:47+01:00weekly0.5https://www.imdi.no/innloggede-tjenester/nasjonalt-introduksjonsregister-nir/registrering-i-nir-etter-integreringsloven--opplaring-og-kvalifisering-i-mottak/2025-03-02T17:14:16+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tilskudd/tilskudd-frivillige-organisasjoner/tilskudd-til-sma-og-nystartede-organisasjoner/2025-03-18T10:10:42+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/regelverk/statlig-tilsyn/metodehandbok-bokmal/2025-04-15T14:23:27+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/kvalifiseringslop-for-voksne-innvandrere/2025-05-05T13:08:18+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/kvalifisering/kvalifisering-i-mottak/nye-vertskommuner-for-asylmottak/2025-02-25T14:58:08+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/innloggede-tjenester/nasjonalt-introduksjonsregister-nir/registrering-i-nir-etter-integreringsloven--kvalifisering-i-mottak/2025-03-02T17:19:26+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/kvalifisering/kvalifisering-i-mottak/kompetansekartlegging-i-asylmottak/2025-02-25T15:18:27+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/kvalifisering/kvalifisering-i-mottak/integreringsfremmende-tiltak-i-asylmottak-etter-integreringsloven/2025-02-25T15:22:36+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/kvalifisering/kvalifisering-i-mottak/opplaring-i-norsk-og-samfunnskunnskap-for-asylsokere-i-mottak---integreringsloven/2025-02-25T15:26:47+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/kvalifisering/kvalifisering-i-mottak/integreringsmottak/2025-02-25T15:27:57+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/kvalifisering/kvalifisering-i-mottak/tilgang-og-palogging-for-kompetansekartlegging-og-karriereveiledning/2025-02-25T15:40:04+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/regelverk/statlig-tilsyn/tilsynsinstruks-2022-2025-nynorsk/2025-04-25T14:35:16+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/personvern/informasjon-om-behandling-av-personopplysninger-til-beboere-pa-mottak/albanian-informacion-ne-lidhje-me-perdorimin-dhe-ruajtje-e-te-dhenave-personale-per-banoret-ne-vendpranim/2025-02-24T13:52:23+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/personvern/informasjon-om-behandling-av-personopplysninger-til-beboere-pa-mottak/information-on-the-processing-of-personal-data-concerning-residents-of-asylum-reception-centres/2025-02-24T13:31:38+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/personvern/informasjon-om-behandling-av-personopplysninger-til-beboere-pa-mottak/oromo-eenyummessa-keessan-keessaa-isa-kamtu-ilaalama/2025-02-24T13:51:09+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/personvern/informasjon-om-behandling-av-personopplysninger-til-beboere-pa-mottak/russian-information-on-the-processing-of-personal-data-concerning-residents-of-asylum-reception-centres/2025-02-24T13:51:14+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/personvern/informasjon-om-behandling-av-personopplysninger-til-beboere-pa-mottak/somali-warbixin-ku-saabsan-qaabka-loo-maamulayo-macluumaadka-shakhsiga-ah-ee-dadka-degan-xerada-qaxootiga/2025-02-24T13:52:00+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/personvern/informasjon-om-behandling-av-personopplysninger-til-beboere-pa-mottak/turkish-multeci-kampnda-ikamet-edenlerin-kiisel-bilgilerinin-kullanm-konusunda-bilgi/2025-02-24T13:51:48+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/personvern/informasjon-om-behandling-av-personopplysninger-til-beboere-pa-mottak/tigrinya----------/2025-02-24T13:59:57+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/kurs-og-arrangementer/kurs/tilbud-om-veilederopplaring-icdp/2025-03-19T16:32:52+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/foreldrekurs-og-foreldreveiledning-ved-hoye-ankomster/2025-03-28T09:49:43+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/regelverk/statlig-tilsyn/tilsynsinstruks-2022-2025-bokmal/2025-02-24T11:30:23+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/regelverk/statlig-tilsyn/metodehandbok-nynorsk/2025-02-24T11:00:25+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/aktuelt/kronikker/2023-hvordan-gar-det-med-integreringen/2025-02-24T09:49:51+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2021/2025-02-23T15:11:07+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/hvordan-fa-innvandrerkvinner-i-lonnet-arbeid-ved-bruk-av-tilpasset-supported-employment/2025-02-23T17:27:14+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/jobbsokerkurs-som-styrker-innvandrere-sin-jobbsokerkompetanse/2025-02-23T17:29:42+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/vestland-innvandrerrads-kampanje-mot-rasisme-og-diskriminering/2025-02-23T17:32:29+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/krysskulturelt-mangfold-i-arbeidslivet/2025-02-23T17:36:47+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tolk/ressurser-for-offentlige-virksomheter/hvordan-lage-egne-retningslinjer-for-bruk-av-tolk-i-din-virksomhet/2025-02-20T13:10:49+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/kurs-og-arrangementer/arrangementer/webinar-om-bosetting-av-flyktninger-med-tilretteleggings--og-oppfolgingsbehov/2025-04-23T14:24:34+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2023/2025-02-23T14:30:04+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/opent-for-alle/2025-05-09T10:30:33+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/bosetting/bosettingstall/nokkeltall-bosetting-2024/2025-02-19T13:17:25+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/bosetting/bosettingstall/nokkeltall-bosetting-2023/2025-02-19T13:17:24+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/bosetting/bosettingstall/nokkeltall-bosetting-2022/2025-02-19T13:22:08+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2022/2025-02-23T14:30:04+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/kurs-og-arrangementer/arrangementer/inkludering-av-barn-og-unge-med-innvandrerbakgrunn/2025-04-23T14:24:19+02:00weekly0.5https://www.imdi.no/tilskudd/tilskudd-frivillige-organisasjoner/sosiale-moteplasser-for-gutter-og-unge-menn-2025/2025-04-28T16:02:25+02:00weekly0.5https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/sok-eksempler/cafe-vintage-baby/2025-02-18T14:17:08+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/sok-eksempler/norges-bygdekvinnelag/2025-02-18T14:17:08+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/sok-eksempler/aktivitetsguide/2025-02-18T14:17:08+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/aktuelt/kronikker/norske-verdier-er-til-for-a-deles/2025-02-18T11:47:20+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/aktuelt/kronikker/aresrelatert-vold-blir-ikke-borte-av-seg-selv/2025-02-18T11:48:20+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/aktuelt/kronikker/hva-skal-vi-med-tolkeloven/2025-02-18T11:49:53+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/aktuelt/kronikker/vi-ma-lytte-for-a-endre-unges-holdninger/2025-02-18T11:53:19+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/eks-til-2020/2025-02-23T14:30:04+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tilskudd/tilskudd-offentlige-virksomheter-kommuner-og-fylkeskommuner/kvalifisering-for-beboere-i-integreringsmottak/2025-02-03T17:48:31+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tilskudd/tilskudd-offentlige-virksomheter-kommuner-og-fylkeskommuner/alle-tilskudd-for-det-offentlige/2025-02-05T12:22:49+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/nasjonal-veileder-for-etablering-av-velkomsttilbud-til-arbeidsinnvandrere-og-deres-familier/2025-03-26T09:05:08+01:00weekly0.5https://www.imdi.no/aktuelt/nyheter/manglende-registreringer-i-nir-i-2024--kommunene-ma-kontrollere-at-opplysninger-er-ajourfort-og-korrekte/2025-02-17T12:33:54+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/innloggede-tjenester/soknad-om-data-fra-imdinett/retningslinjer-for-soknad-om-utlevering-av-personopplysninger-fra-imdis-registre-til-forskning/2025-02-17T13:04:41+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/innloggede-tjenester/nasjonalt-introduksjonsregister-nir/nir-tilpasset-midlertidig-regelverk-fordrevne-ukraina/2025-03-14T11:02:07+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/innloggede-tjenester/imdinett/system-for-bosetting/2025-03-02T12:46:33+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/kunnskapsoversikt/arbeid-med-enslige-mindrearige-asylsokere-og-flyktninger/2025-03-21T09:34:49+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/kunnskapsoversikt/hvordan-integrere-unge-enslige-flyktninger-mellom-18-og-25-ar/2025-03-21T09:38:13+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/kunnskapsoversikt/familiegjenforening-i-eksil/2025-02-11T13:21:16+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/kunnskapsoversikt/innvandring-inkludering-sysselsetting-og-lokal-utvikling/2025-03-21T09:46:54+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/kunnskapsoversikt/kvalifisering-av-flyktninger-i-agder-og-telemark-2017/2025-03-21T09:39:47+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/kunnskapsoversikt/boveiledning-og-veiledning-i-boligkarriere-for-flyktninger/2025-03-21T09:31:34+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/kurs-og-arrangementer/arrangementer/fagsamling-for-kommuner-som-bosetter-enslige-mindrearige-som-kommer-alene/2025-04-23T14:19:00+02:00weekly0.5https://www.imdi.no/tall-og-fakta/kunnskapsoversikt/samarbeid-om-kvalifisering-i-akershus-ostfold-og-buskerud/2025-03-21T09:40:54+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/forebygging-og-handtering-av-negativ-sosial-kontroll-og-aresrelatert-vold/2025-03-21T09:44:47+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/kunnskapsoversikt/modell-for-utvikling-av-arbeidsrettet-lop-for-deltakere-i-introduksjonsprogram-med-lite-eller-ingen-skolebakgrunn/2025-03-21T09:42:36+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/kunnskapsoversikt/veiledningshefte-om-supported-employment-metodikk-rettet-mot-innvandrere/2025-03-21T09:41:47+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/regelverk/integreringsloven/juridisk-veileder-til-integreringslovens-midlertidige-kapittel-6a2/2025-04-11T15:10:38+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/innloggede-tjenester/nasjonalt-introduksjonsregister-nir/registrering-i-nir-etter-integreringsloven---norsk-og-samfunnskunnskap/2025-02-14T10:53:50+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/regelverk/regelverk-kvalifisering/kapittel-6a-midlertidige-regler-for-fordrevne-fra-ukraina/2025-03-02T16:07:33+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/regelverk/regelverk-kvalifisering/integreringsloven-norsk-og-samfunnskunnskap/2025-03-17T10:15:14+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/inkludering-i-korps/2025-03-17T14:11:22+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/aktiv-soroptimist---senior/2025-03-17T14:12:41+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/innloggede-tjenester/imdinett/tilgang-og-palogging-for-kompetansekartlegging-og-karriereveiledning/2025-03-13T09:39:58+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/bruk-av-tolk-som-folge-av-situasjonen-i-ukraina/2025-04-10T09:47:29+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/informasjon-om-introduksjonsprogram-og-sprakopplaring-for-deg-med-midlertidig-kollektiv-beskyttelse/2025-03-24T11:02:05+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/regelverk/integreringsloven/veileder-til-integreringsloven/2025-05-08T13:39:57+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/veileder-hvordan-na-ut-med-informasjon-til-personer-med-innvandrerbakgrunn/2025-03-21T09:33:23+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tolk/for-offentlige-virksomheter/forberede-og-gjennomfore-en-tolket-samtale/2025-02-25T09:16:53+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tolk/for-offentlige-virksomheter/ulike-mater-a-tolke-pa/2025-02-21T12:57:56+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tolk/for-offentlige-virksomheter/tolk-eller-oversetter/2025-02-21T12:52:28+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tolk/for-offentlige-virksomheter/bestille-tolk/2025-03-24T10:19:48+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/regelverk/tolkeloven/hva-sier-tolkeloven/2025-02-21T12:11:35+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/regelverk/tolkeloven/nar-ma-man-bruke-tolk/2025-02-21T11:03:16+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/regelverk/tolkeloven/krav-til-tolker-i-lov-og-forskrift/2025-01-30T12:44:21+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/regelverk/tolkeloven/brudd-pa-tolkelovens-krav-til-tolker/2025-05-12T09:49:33+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/regelverk/tolkeloven/partssammensatt-utvalg/2025-02-21T12:11:51+01:00weekly0.5https://www.imdi.no/bosetting/operativt-bosettingsarbeid-for-kommunene/praktiske-forhold-rundt-bosetting-av-flyktninger2/2025-04-08T12:19:52+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/tolk/for-tolker/jobbe-som-tolk/2025-04-25T13:35:37+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/tolk/for-tolker/hvordan-bli-tolk/2025-02-21T10:56:53+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tolk/hva-gjor-imdi-pa-tolkefeltet/imdis-rolle-pa-tolkefeltet/2025-03-13T13:20:39+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tolk/hva-gjor-imdi-pa-tolkefeltet/imdis-arbeid-med-digitalisering-pa-tolkefeltet/2025-02-21T13:06:51+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tolk/hva-gjor-imdi-pa-tolkefeltet/nasjonal-konferanse-for-tolking-i-offentlig-sektor/2025-02-21T10:48:42+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tolk/ressurser-for-offentlige-virksomheter/forbud-mot-bruk-av-barn-til-tolking/2025-03-13T11:18:26+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tolk/ressurser-for-offentlige-virksomheter/retningslinjer-for-bestilling-og-bruk-av-tolk/2025-01-30T13:06:42+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/aktuelt/nyheter/over-en-million-samtaler-med-tolk/2025-02-19T14:05:44+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/bosetting/tildeling-av-kommune/bosetting-av-barn/2025-02-03T16:01:52+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tilskudd/tilskudd-offentlige-virksomheter-kommuner-og-fylkeskommuner/tilskudd-til-kompetansekartlegging/2025-02-03T17:08:15+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tilskudd/tilskudd-offentlige-virksomheter-kommuner-og-fylkeskommuner/tilskot-til-opplaring-i-norsk-for-vaksne-personar-med-kollektiv-beskyttelse/2025-04-02T20:32:30+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/tilskudd/tilskudd-offentlige-virksomheter-kommuner-og-fylkeskommuner/opplaring-i-norsk-og-samfunnskunnskap-for-vaksne-innvandrarar/2025-04-02T20:36:03+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/tilskudd/tilskudd-offentlige-virksomheter-kommuner-og-fylkeskommuner/opplaring-i-norsk-og-samfunnskunnskap-for-asylsokarar-i-mottak/2025-04-04T10:03:56+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/tilskudd/tilskudd-offentlige-virksomheter-kommuner-og-fylkeskommuner/einslege-mindrearige-flyktningar-med-fleire/2025-03-18T12:39:40+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/erfaringer-fra-imdis-arbeid-med-varsler-mot-tolker/2025-03-28T09:49:43+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tilskudd/tilskudd-offentlige-virksomheter-kommuner-og-fylkeskommuner/bosetting-av-personer-med-nedsatt-funksjonsevne-eller-atferdsvansker/2025-05-09T09:22:19+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/tolk/for-offentlige-virksomheter/veileder-for-bruk-av-tolk-i-tjenesteyting-til-flyktninger2/2025-02-21T12:47:07+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/aktuelt/nyheter/na-bruker-lanekassen-opplysninger-fra-nasjonalt-introduksjonsregister-i-behandling-av-flyktningstipend/2025-01-24T11:18:52+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/aktuelt/nyheter/hoydepunkter-fra-arskonferansen-2024/2025-02-25T10:10:59+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/kreativ-glede/2025-02-23T14:30:04+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/bosetting/slik-bosettes-flyktninger/flyktninger-utenfor-mottakssystemet/2025-03-06T13:54:33+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/tolkemonitor-sprak/2025-04-11T16:30:36+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/bosetting/slik-bosettes-flyktninger/bosetting-av-flyktninger-som-finner-bolig-pa-egen-hand/2025-03-03T12:06:36+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/negativ-sosial-kontroll/mangfoldsradgivere/mandat-for-imdis-mangfoldsradgivere/2025-01-16T10:35:40+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/aktuelt/nyheter/slik-kan-kommuner-kartlegge-rasisme-og-diskriminering/2025-01-21T09:56:52+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/aktuelt/nyheter/foler-seg-godt-mottatt-men-er-usikre-pa-framtida/2025-01-16T14:34:48+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/folgeevaluering-av-tiltak-for-okt-mangfold-i-arbeidslivet/2025-03-28T09:49:43+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/innloggede-tjenester/imdinett/tilgang-og-palogging-til-nir-og-bosetting-samt-imdi-tilskudd-og-jobbsjanseregisteret/2025-03-14T11:47:33+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tilskudd/tilskudd-frivillige-organisasjoner/driftstotte-til-regionale-innvandrerorganisasjoner/2025-03-17T11:13:22+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/regelverk/regler-for-planlegging-og-gjennomforing-av-introduksjonsprogrammet/ressurser-og-veiledning-for-fylkeskommunene-integrering-og-bosetting/2025-03-10T15:42:39+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/innloggede-tjenester/nasjonalt-introduksjonsregister-nir/deltakere-uten-registrert-avslutningsarsak-introduksjonsprogrammet/2024-12-09T15:33:06+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/innloggede-tjenester/nasjonalt-introduksjonsregister-nir/endringer-i-nir-som-folge-av-lovendringer/2025-03-14T11:01:23+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/innloggede-tjenester/nasjonalt-introduksjonsregister-nir/datakatalog-nir/2025-03-27T15:05:29+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/innloggede-tjenester/nasjonalt-introduksjonsregister-nir/systemstotte-samfunnskunnskap/2025-03-14T11:04:28+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/innloggede-tjenester/nasjonalt-introduksjonsregister-nir/brukerveiledninger-nir/2025-03-14T11:32:35+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/innloggede-tjenester/nasjonalt-introduksjonsregister-nir/dette-skal-kommunen-registrere-i-nir/2025-03-14T11:40:53+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/innloggede-tjenester/nasjonalt-introduksjonsregister-nir/formalet-med-nir/2025-03-14T11:42:58+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/innloggede-tjenester/nasjonalt-introduksjonsregister-nir/overforing-mellom-kommunale-fagsystem-og-nir/2025-03-14T11:36:19+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/kurs-og-arrangementer/arrangementer/webinar-for-kommuner-som-har-deltatt-i-nasjonal-brukerundersokelse-for-deltakere-i-opplaring/2025-04-23T14:18:42+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/aktuelt/nyheter/skal-fa-flere-innvandrerkvinner-ut-i-jobb/2025-02-19T14:06:08+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/hvordan-kan-kommuner-kartlegge--rasisme-og-diskriminering/2025-03-28T09:49:43+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tilskudd/tilskudd-offentlige-virksomheter-kommuner-og-fylkeskommuner/tilskudd-til-nasjonale-ressursmiljo-pa-integreringsfeltet/2025-02-03T17:05:15+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/experiences-and-perceptions-of-ukrainian-refugees-and-municipal-refugee-services/2025-03-28T09:49:43+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tolk/ressurser-for-offentlige-virksomheter/tolkeloven-og-de-viktigste-bestemmelsene/2025-03-17T10:23:02+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tolk/ressurser-for-offentlige-virksomheter/gjennomforing-av-tolkede-samtaler-og-moter/2025-04-15T08:40:56+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/tolk/ressurser-for-offentlige-virksomheter/tolk-krav/2025-03-13T11:22:15+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tilskudd/tilskudd-offentlige-virksomheter-kommuner-og-fylkeskommuner/tilskudd-til-forsok-for-a-utvikle-en-nasjonal-samarbeidsmodell-for-tilrettelagt-fag--og-yrkesopplaring/2025-02-03T17:41:03+01:00weekly0.5https://www.imdi.no/tilskudd/tilskudd-offentlige-virksomheter-kommuner-og-fylkeskommuner/jobbsjansen/2025-03-27T16:13:28+01:00weekly0.5https://www.imdi.no/tilskudd/tilskudd-offentlige-virksomheter-kommuner-og-fylkeskommuner/tilskudd-til-norskopplaringsordningen/2025-03-20T10:43:18+01:00weekly0.5https://www.imdi.no/kvalifisering/brukerundersokelse-for-nyankomne-innvandrere-i-opplaring/resultater-oppfolging/2025-03-06T14:53:42+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/kvalifisering/brukerundersokelse-for-nyankomne-innvandrere-i-opplaring/veiledning-for-deltakerne/2024-12-04T12:26:31+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/kvalifisering/brukerundersokelse-for-nyankomne-innvandrere-i-opplaring/om-brukerundersokelsen/2025-03-06T14:56:58+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tilskudd/tilskudd-offentlige-virksomheter-kommuner-og-fylkeskommuner/pilotering-av-per-capita-basert-jobbsjansen/2025-02-03T17:41:03+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tilskudd/tilskudd-offentlige-virksomheter-kommuner-og-fylkeskommuner/tilskudd-til-tilrettelagt-fag--og-yrkesopplaring-for-voksne-innvandrere2/2025-02-05T12:17:02+01:00weekly0.5https://www.imdi.no/tilskudd/tilskudd-offentlige-virksomheter-kommuner-og-fylkeskommuner/tilskudd-til-utvikling-av-kvalifiserings--og-integreringstiltak/2025-02-03T17:45:02+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tilskudd/tilskudd-offentlige-virksomheter-kommuner-og-fylkeskommuner/integreringstilskudd/2025-04-24T10:30:01+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/tilskudd/arbeidsgivere/tilskuddsordning-for-arbeidsgivere/2025-03-03T14:57:16+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/apen-og-trygg/2025-03-17T11:02:41+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/kurs-og-arrangementer/arrangementer/arskonferansen-2024/2025-04-23T14:18:14+02:00weekly0.5https://www.imdi.no/tilskudd/tilskudd-frivillige-organisasjoner/tilskudd-til-integreringsarbeid-i-regi-av-frivillige-organisasjoner/2025-04-15T14:24:20+02:00weekly0.5https://www.imdi.no/bosetting/operativt-bosettingsarbeid-for-kommunene/informasjon-til-arbeidsgivere/2024-11-25T11:21:11+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/bosetting/operativt-bosettingsarbeid-for-kommunene/kommuner-som-ikke-har-bosatt-siste-arene/2024-11-20T13:07:09+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/bosetting/operativt-bosettingsarbeid-for-kommunene/om-arbeid-opplaring-og-introduksjonsprogram/2024-11-20T13:08:39+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/bosetting/tildeling-av-kommune/bofellesskap-for-enslige-voksne-flyktninger/2025-02-03T14:03:03+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/bosetting/slik-bosettes-flyktninger/bosetting-med-offentlig-hjelp-privatboende/2025-03-03T15:16:20+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/bosetting/tildeling-av-kommune/boliger-til-flyktninger/2025-05-07T09:26:07+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/bosetting/tildeling-av-kommune/bosetting-med-offentlig-hjelp/2025-03-18T15:30:13+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/bosetting/norsk-bosettingsordning/bosetting-og-kommuneokonomi/2025-04-03T16:06:55+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/bosetting/tildeling-av-kommune/helse-psykososial-oppfolging-og-forebygging/2025-02-03T13:53:12+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/bosetting/norsk-bosettingsordning/anmodningsprosessen/2025-04-16T09:46:27+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/bosetting/norsk-bosettingsordning/nasjonalt-utvalg-for-bosetting/2025-03-28T15:50:22+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/bosetting/norsk-bosettingsordning/kommunenes-vedtak-og-planlegging/2025-03-18T10:35:48+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/kvalifisering-ukrainske-pedagoger-arbeid-grunnskolen/2025-03-17T10:57:56+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/bosetting/operativt-bosettingsarbeid-for-kommunene/kommuner-som-skal-bosette-enslige-mindrearige/2024-11-20T13:02:32+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/regelverk/integreringsloven/integreringsloven---lenker-til-lovdata/2024-11-28T13:11:21+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/regelverk/tolkeloven/tolkeloven---lenker-til-lovdata/2025-03-10T15:10:57+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/bosetting/slik-bosettes-flyktninger/enslige-mindrearige/2025-05-06T09:35:04+02:00weekly0.7https://www.imdi.no/bosetting/slik-bosettes-flyktninger/bosetting-fra-integreringsmottak/2025-03-05T09:05:57+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/bosetting/slik-bosettes-flyktninger/flyktninger-med-sarskilte-behov/2025-03-17T10:00:32+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/bosetting/slik-bosettes-flyktninger/visuell-framstilling-av-bosettingsprosessene/2025-03-18T13:23:53+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/bosetting/slik-bosettes-flyktninger/flyktninger-som-bor-i-mottakssystemet/2025-02-12T11:30:16+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/bosetting/slik-bosettes-flyktninger/overforingsflyktninger/2025-02-03T14:03:18+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/bosetting/slik-bosettes-flyktninger/familieinnvandring/2025-03-13T13:04:25+01:00weekly0.7https://www.imdi.no/tolk/ressurser-for-offentlige-virksomheter/2025-01-30T12:43:14+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/bosetting/slik-bosettes-flyktninger/2025-03-18T15:25:23+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/bosetting/norsk-bosettingsordning/2025-03-04T15:09:38+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/bosetting/tildeling-av-kommune/2025-03-04T15:10:13+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/bosetting/operativt-bosettingsarbeid-for-kommunene/2025-03-12T11:52:10+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/bosetting/overordnet-bosetting/2024-11-20T12:58:50+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/tilskudd/tilskuddskalkulator/2025-05-02T10:28:28+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/innloggede-tjenester/veiledning-og-opplaring/2025-05-12T14:46:02+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/frivillighet/hva-samarbeider-kommuner-og-frivillige-om/2025-04-03T10:48:30+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/frivillighet/rasisme-og-diskriminering/2025-04-03T10:54:55+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/tilskudd/tilskudd-offentlige-virksomheter-kommuner-og-fylkeskommuner/2025-03-11T10:10:42+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/tilskudd/tilskudd-frivillige-organisasjoner/2025-03-20T13:56:33+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/negativ-sosial-kontroll/aktorkart/2025-03-12T08:27:28+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/personvern/informasjonskapsler-pa-imdi.no2025-02-24T14:03:37+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/personvern/personvernerklaring/2025-02-24T14:03:37+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/kvalifisering/kvalifisering-i-mottak/2025-03-12T08:13:23+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/negativ-sosial-kontroll/handlingsplan-for-negativ-sosial-kontroll/2025-03-12T08:19:40+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/negativ-sosial-kontroll/spesialutsending-integreringssaker-ved-utenriksstasjoner/2025-04-11T16:36:45+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/negativ-sosial-kontroll/fagteamet-for-forebygging-av-negativ-sosial-kontroll-og-aresrelatert-vold/2025-03-12T08:26:06+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/negativ-sosial-kontroll/veiledere-og-aktuelle-nettsider/2025-03-12T08:27:23+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter/2025-05-15T13:27:47+02:00weekly0.5https://www.imdi.no/tall-og-fakta/kunnskapsoversikt/2025-04-03T13:47:58+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/lar-av-andre/2025-04-11T16:55:21+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/om-imdi/ledige-stillinger/2025-05-13T09:23:31+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/om-imdi/kontakt-oss/2025-03-19T15:35:25+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/om-imdi/dette-gjor-imdi/2025-04-28T11:57:25+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/tilskudd/alle-tilskudd/2025-03-02T15:15:34+01:00weekly0.5https://www.imdi.no/innloggede-tjenester/nasjonalt-introduksjonsregister-nir/2025-05-07T10:20:30+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/innloggede-tjenester/imdinett/2025-03-12T13:33:18+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/kvalifisering/brukerundersokelse-for-nyankomne-innvandrere-i-opplaring/2025-03-12T08:13:23+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/negativ-sosial-kontroll/mangfoldsradgivere/2025-05-14T15:48:15+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/tilskudd/hjelpeside_soknadsportal/2025-05-02T09:54:03+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/innloggede-tjenester/sporsmal-og-svar-jobbsjanseregisteret/2025-01-15T14:39:13+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/tilskudd/imdi-tilskudd/2025-05-02T10:27:40+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/kurs-og-arrangementer/arrangementer/2025-05-15T13:24:39+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/kurs-og-arrangementer/kurs/2025-03-12T08:06:48+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/aktuelt/nyheter/2025-03-10T11:23:29+01:00weekly0.5https://www.imdi.no/aktuelt/aktuelt-2025/2025-02-19T14:05:12+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/aktuelt/presse/2025-01-28T14:54:59+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/tolk/om-nasjonalt-tolkeregister/2025-01-30T12:43:14+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/tilskudd/arbeidsgivere/2025-02-03T17:54:17+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/tolk/hva-gjor-imdi-pa-tolkefeltet/2025-02-21T10:37:46+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/tolk/for-offentlige-virksomheter/2025-04-11T12:17:06+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/tolk/for-tolker/2025-04-14T10:35:08+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/tolk/godkjenning-av-yrkeskvalifikasjoner-fra-utlandet/2025-02-21T10:49:44+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/regelverk/tolkeloven/2025-04-14T10:34:30+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/om-imdi/jobbe-hos-oss/2025-04-15T14:00:51+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/frivillighet/for-frivillige-organisasjoner/2025-02-18T10:31:12+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/frivillighet/for-kommuner/2025-03-17T11:24:30+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/frivillighet/veileder-for-kommuner-ved-bruk-av-lokale-ressurspersoner/2025-03-17T11:25:16+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/innloggede-tjenester/soknad-om-data-fra-imdinett/2025-03-27T09:54:09+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/innloggede-tjenester/opplaring-imdi-tilskudd/2025-04-10T10:13:32+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/innloggede-tjenester/opplaringsfilmer-ekstratilskudd-og-imdi-tilskudd/2025-05-02T09:45:38+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/frivillighet/imdis-virkemidler-og-tiltak-for-hverdagsintegrering/2025-04-03T10:43:22+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/aktuelt/kronikker/2025-02-18T11:45:41+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/bosetting/bosettingstall/2025-04-01T12:26:23+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/om-imdi/driftsmeldinger/2025-05-07T13:17:12+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/tolk/imdis-arbeid-pa-tolkefeltet/2025-04-10T08:54:09+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/regelverk/statlig-tilsyn/2025-03-10T15:42:39+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/tall-og-fakta/veiledere/2025-03-02T15:39:44+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/om-imdi/maler-og-info-pa-flere-sprak/2025-03-12T08:36:29+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/personvern/informasjon-om-behandling-av-personopplysninger-til-beboere-pa-mottak/2025-02-24T14:03:37+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/maler/informasjonsfilmer-om-tidlig-kvalifisering/2025-02-26T13:46:57+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/sok-eksempler/2025-04-07T12:37:04+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/maler/integreringsplan-pa-ulike-sprak/2025-04-01T12:47:08+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/maler/veileder-til-forenklet-integreringsplan-og-veileder-til-norskplan-pa-ulike-sprak/2025-02-27T09:58:49+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/maler/informasjon-om-fravar-i-introduksjonsprogram-pa-flere-sprak/2025-04-01T13:04:22+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/maler/deltakerbevis-for-introduksjonsprogram-og-opplaring-i-norsk-og-samfunnskunnskap/2025-04-07T13:50:42+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/regelverk/regler-for-planlegging-og-gjennomforing-av-introduksjonsprogrammet/2025-03-10T16:01:37+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/tilskudd/om-imdi-tilskudd/2025-05-02T10:28:24+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/tilskudd/status-utbetaling--imdi-tilskudd/2025-04-10T10:14:40+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/tall-og-fakta/rapporter2/2025-03-18T12:21:40+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/bosetting/bosettings--og-integreringsprisen/2025-03-03T19:32:43+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/regelverk/introduksjonsloven/2025-03-21T14:53:35+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/regelverk/regelverk-kvalifisering/2025-03-10T16:02:25+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/om-imdi/ledelsen/2025-03-12T08:36:28+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/om-imdi/imdis-ungdomspanel/2025-03-21T11:59:33+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/tall-og-fakta/ord-og-begreper/2025-03-11T16:23:58+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/tall-og-fakta/tall-om-integreringen-i-norge/2025-03-12T10:13:23+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/maler/hvordan-bruker-jeg-malene/2025-03-21T15:08:05+01:00weekly0.8https://www.imdi.no/maler/maler-for-fordrevne-fra-ukraina/2025-04-08T13:07:39+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/maler/maler-for-introduksjonsloven/2025-04-08T12:46:54+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/kvalifisering/informasjon-til-deltakere/2025-04-04T09:42:25+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/personvern/tilgjengelighetserklaring/2025-05-15T11:20:17+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/tolk/tolking-over-skjerm/2025-04-14T09:56:25+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/regelverk/nye-utdanningsveier-for-voksne-innvandrere/2025-03-31T14:38:27+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/tall-og-fakta/fakta-om-medbrakt-kompetanse-hos-flyktninger-som-er-bosatt-eller-pa-vei-til-a-bli-bosatt/2025-04-01T12:25:39+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/aktuelt/nyhetsbrev/2025-04-02T21:20:25+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/maler/maler-for-integreringsloven/2025-04-23T11:54:32+02:00weekly0.8https://www.imdi.no/maler/2025-04-01T12:57:20+02:00weekly0.9https://www.imdi.no/personvern/2025-02-24T14:03:37+01:00weekly0.9https://www.imdi.no/sok/2025-02-14T15:09:20+01:00weekly0.9https://www.imdi.no/aktuelt/2025-03-11T15:47:59+01:00weekly0.9https://www.imdi.no/frivillighet/2025-03-18T13:18:04+01:00weekly0.9https://www.imdi.no/om-imdi/2025-04-10T12:42:34+02:00weekly0.9https://www.imdi.no/tilskudd/2025-05-02T11:06:21+02:00weekly0.9https://www.imdi.no/regelverk/2025-03-12T13:55:51+01:00weekly0.9https://www.imdi.no/negativ-sosial-kontroll/2025-03-12T08:30:42+01:00weekly0.5https://www.imdi.no/kvalifisering/2025-05-05T12:59:36+02:00weekly0.9https://www.imdi.no/bosetting/2025-04-03T13:06:17+02:00weekly0.9https://www.imdi.no/arbeidsliv/2025-03-02T15:11:14+01:00weekly0.9https://www.imdi.no/tolk/2025-04-15T08:34:32+02:00weekly0.9https://www.imdi.no/kurs-og-arrangementer/2025-04-22T14:58:58+02:00weekly0.9https://www.imdi.no/praktiske-eksempler/2025-04-11T17:07:54+02:00weekly0.5https://www.imdi.no/tall-og-fakta/2025-04-01T13:13:58+02:00weekly0.9https://www.imdi.no/innloggede-tjenester/2025-05-07T12:55:50+02:00weekly0.9https://www.imdi.no/error-page/2024-10-02T14:41:37+02:00weekly0.9https://www.imdi.no/2025-05-07T12:50:12+02:00weekly0.5