- Jeg var det høyest kvalifiserte avisbudet i Oslo, før jeg ble avløst av en nigerianer med doktorgrad, sa økonomen Radek Stahlsberg fra Polen under lanseringen av Global Future 2 på Universitetet i Agder i forrige uke.
Stahlsberg var deltaker sammen med andre innvandrere fra 21 land da Global Future ble arrangert som pilotprosjekt i Agder i fjor. Nå søkes det etter 30 nye deltakere i Agder.
Synlige rollemodeller
Målet med Global Future er å kvalifisere høyt utdannende deltakerne til fremtidige nøkkelposisjoner som gir vekst og fremtidig verdiskapning i agderfylkene, men har også en annen dimensjon.
- Arbeidsmarkedet er en viktig arena for integrering og Global Future ønsker å bidra til å skape synlige rollemodeller og forbilder for de gruppene som deltakerne representerer, sier initiativtaker og regiondirektør i NHO, Siri Mathiesen.
”Avisbudet” økte eksportsalget med 40 prosent
- Jeg kom til Norge som kjærlighetsflyktning, sier Radek Stahlsberg
Etter Global Future - programmet har han blitt eksportsjef på bedriften Snøgg i Kristiansand. Snøgg selger medisinsk utstyr til et globalt marked.
– Global Future ga meg mulighet til å satse på den karrieren jeg ønsket. Åpenheten og fleksibiliteten i programmet var viktig ettersom vi alle var veldig ulike. Nettverket som programmet har gitt meg har også vært svært viktig og er noe jeg har stor glede og nytte av, sier han.
Radek er initiativrik og vant frem blant en rekke godt kvalifiserte søkere med relevant bakgrunn.
- Etter at Radek ble ansatt som eksportsjef har eksportsalget økt med 40 prosent, sa direktør ved Snøgg, Oscar Jebsen på lanseringen forrige uke.
Kan løfte frem hundrevis av talenter
– Å utnytte denne kompetansen og å respektere den er ikke noe andre skal fikse. Vi må starte med oss selv. Gode spor gir gode historier, og jeg håper virkelig at de andre regionene som nå setter i gang også vil lykkes, sier direktør i NAV Vest-Agder, Elisabeth Blørstad.
Hele 13 samarbeidspartnere står bak Global Future der NHO har prosjektledelse og NHO-sjef Siri Mathiesen er primus motor.
Fra å hjelpe noen titalls høyt utdannede innvandrere frem på Sørlandet, er det nå flere hundre i hele landet som får viktige muligheter til å utvikle sin karriere.
Hvem kan søke?
- De som kan søke er innvandrere i stillinger de er overkvalifisert for, eller i relevante stillinger med ambisjoner for lederstillinger, selvstendig næringsdrivende, gründere, eller arbeidsledige innvandrere med høyere utdanning.
- Det kreves gode norskkunnskaper.
- Søknadsfrist: 25.februar.
- Søknadsskjema, se: www.adecco.no
- Global Future 2 har 12 samlinger over to dager og består av modulene: - Lederutvikling med mentorordning - Forvaltningskunnskap - Styrekompetansekurs på BI med eksamen - HMS sertifisering/arbeidsmiljøloven - Presentasjonsteknikk - Medietrening - Historiefortelling - Møteplasser med kulturformidling
- For mer informasjon ta kontakt med Helen E. Stie tlf 97 50 92 91, helen.e.stie@nho.no
